Strategi dan Kebijakan Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar

Strategi 

Rumusan strategi merupakan pernyataan-pernyataan yang menjelaskan bagaimana tujuan dan sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam serangkaian kebijakan. Adapun strategi dari pencapaian program Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar sebagai berikut :

  1. Meningkatkan kualitas pengelolaan koperasi melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia koperasi, baik melalui pelatihan maupun bimbingan teknis dan manajemen koperasi;
  2. Peningkatan kualitas pemantauan melalui penilaian pada seluruh koperasi yang ada di Kabupaten Karanganyar untuk menentukan penghapusan atau perbaikan manajemen pada koperasi;
  3. Peningkatan kemampuan permodalan koperasi melalui berbagai kegiatan fasilitasi dan sarasehan dengan manajemen koperasi bersama investor potensial;
  4. Mendorong peningkatan status usaha mikro ke kecil melalui pembinaan terhadap kelompok usaha mikro dan melakukan skala prioritas pada usaha mikro yang sudah berada pada kelompok klaster;
  5. Peningkatan kemampuan usaha mikro melalui fasilitasi peralatan, permodalan dan peningkatan keterampilan pelaku usaha mikro;
  6. Peningkatan sarana dan prasaran perdagangan melalui pembangunan sarana baru, rehabilitasi dan pemeliharaan berbagai sarana perdagangan yang ada di wilayah Kabupaten Karanganyar;
  7. Meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pendidikan dan keterampilan kerja pada masyarakat dengan status pengangguran dan pengembangan kapasitas pada angkatan kerja yang belum terampil tetapi sudah bekerja;
  8. Peningkatan kapasitas ataupun daya tampung Balai Latihan Kerja (BLK) dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan;
  9. Meningkatkan kinerja Sekretariat melalui dukungan administrasi;
  10. Meningkatkan sarana dan prasarana;
  11. Meningkatkan kemampuan aparatur yang memiliki tugas pokok dan fungsi pelaporan melalui peningkatan kapasitas aparatur sesuai kompetensi yang dibutuhkan.

Kebijakan

Sesuai dengan strategi di atas dan tetap mengacu pada tujuan Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar, maka dirumuskan pokok-pokok kebijakan yang menjadi acuan dalam menetapkan program pembangunan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, sebagai berikut :

  1. Peningkatan kapasitas kelembagaan koperasi difokuskan pada koperasi sehat dan aktif;
  2. Penyederhanaan jumlah koperasi berdasarkan hasil penilaian dengan fokus pada penghapusan koperasi yang sudah tidak aktif selama 5 (lima) tahun;
  3. Peningkatan sistem monitoring perkembangan koperasi dengan menerapkan NIK pada setiap koperasi;
  4. Menjalin kerjasama dengan pihak perbankkan dalam meningkatan kemampuan permodalan koperasi;
  5. Peningkatan kualitas sumber daya manusia;
  6. Peningkatan akses pembiayaan dan perluasan skema pembiayaan;
  7. Peningkatan nilai tambah produk dan jangkauan pemasaran;
  8. Penguatan kelembagaan usaha;
  9. Peningkatan kemudahan, kepastian dan perlindungan usaha;
  10. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana perdagangan yang difokuskan pada pemenuhan sarana dan prasarana pasar tradisional dan alat ukur timbangan;
  11. Perluasan penataan PKL pada wilayah-wilayah yang menjadi konsentrasi kegiatan pariwisata dan perdagangan;
  12. Pendidikan dan pelatihan pencari kerja fokus kerjasama dengan LPK yang menjadi binaan pemerintah daerah;
  13. Melakukan sertifikasi tenaga kerja sesuai keahliannya yang dibutuhkan oleh dunia usaha;
  14. Melakukan kemitraan dengan perusahaan di daerah yang membutuhakan tenaga kerja terampil;
  15. Peningkatan pengawasan ketenagakerjaan terutama dalam menjamin perlindungan tenaga kerja daerah;
  16. Menciptakan upaya–upaya peningkatan mutu administrasi dan fasilitasi sekretariat yang memadai dalam menunjang kegiatan kinerja dinas yang dilandasi dengan komitmen dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran;
  17. Penyediaan sarana dan fasilitas; dan
  18. Mengadakan dan mengikutsertakan pelatihan bagi pegawai.